编程培训班怎么加盟 少儿编程加盟有什么条件？

少儿编程加盟有什么条件

码高教育（覆盖3-18岁少儿编程与机器人教育品牌）加盟条件：
1、申请人为自然人，需要18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望；
2、加盟前了解少儿编程培训的品牌公司经营理念并且认同总部品牌带来的市场价值；
3、有一定的启动资金、市场经验；
4、所开店铺须在制定经营区域内；店址需在繁华的商业街道或者大型商场；
5、少儿编程培训品牌为满足加盟商的创业成功制定了专业的加盟制度，加盟商要自觉遵守执行；
6、加盟商最好要有较好的交际能力，要在当地有比较好的交际圈子；
7、具有良好的现代商业意识和管理能力，认同本企业经营管理

码高教育拥有覆盖3-18岁丰富的少儿编程与机器人培训课程，它能够根据不同年龄段和学习的程度来为学生制定合理的编程教学方案，有效的帮助了学生达到了满意的培训效果，所以现在在国内市场也树立了很好的品牌形象，对于加盟商来说，总部还有丰富的发展经验，可以更好的协助加盟商在当地市场进行创业。而且加盟以后，还能够得到总部提供的全方位360°贴心服务体系，创业也会更加轻松。
码高教育的加盟优势：
1、严格选择校址：
总部加盟团队根据当地目标消费人群、当地教育政策、城市发展规划、地理位置分析，严格标准为加盟伙伴找到最合适的经营场所
2、科学装修校区：
总部全方位标准化装修方案支持，科学规划、高效利用、视觉强化、提升体验、校区验收，严格标准为加盟伙伴建出更高产的品牌校区
3、封闭培训团队：
总部完善持续的培训体系为校区4大岗位（校长、销售、市场、教师）提供封闭培训+现场观摩+实战演练等针对性系列培训及不定期全国课教研讨会
4、开业招生保障：
总部安排专职运营督导入驻校区进行市场推广支持，带领团队在当地开展营销策划、体验活动、推广招生等工作，保障校区开业顺利招生
5、会员管理体系：
总部建立会员体系，帮助加盟中心与会员建立长期且有价值的关系，提升会员管理效果、加大招生营销力度、增强顾客消课频率，驱动会员主动传播
6、运营管理支持：
总部借助完善成功的校区运营管理体系对加盟校区进行系统跟踪指导，涵盖从市场招生到运营管理各个模块的规范，轻松复制成功校区的实战成果；
7课程更新升级：
历经码高研究院6次迭代，30次升级，打造出覆盖5-18岁青少年的完整机器人教育课程体系，每半年实时更新升级课程内容
8、产品多元化盈利：
总部为加盟校区提供适应市场需求的常规课、比赛集训、夏令营、少儿编程、等级考试等产品，增加合作中心的销售赢利点
9、智能系统管理：
总部持续建设学员智能测评系统、教学教研管理系统、学员信息化服务管理系统实现信息共享，及时解决全国校区运营管理教学管理问题；

希望我的回答对您有帮助，望采纳，谢谢！

教育机构加盟是怎么做的(教育加盟机构加盟)

感谢邀请，您想让别人加盟您对吗？还是您想加盟别人？
如果您想加盟某一网上教育机构，大致需要经过以下流程：一、访问该机构官方网站，了解相关资料。二、填写相关表格，如《加盟申请调查表》，部分机构还需要您将相关证件复印件邮寄到总部。三、该机构对您的资料进行初步审核，通过后将多以电话，传真或邮件形式向您发出“加盟资格确认及邀请”。四、申请者可联系该机构总部及其中心直营店进行实地考察，并面谈。五、双方签订意向书，您可能需要缴纳部分费用作为加盟的保证金。六、在您作好前期相关准备工作后，双方再次见面签订正式合同、申请人缴纳所有费用，并提前报名参加相关培训。七、进行前期注册工作以及租赁支持。八、招聘人员。九、总部指导其场地设计与装修，并统一培训。十、招生推广，同时总部派人员进行开店指导。至此，您可以正式开课了。在加盟教育机构之前，要认真备课，多方了解，实地考察，要认真去做市场调查，动笔推敲可行性分析报告，尽可能考虑好所有环节可能遇到的问题与痛点。记住三点：一是打算创业，就不能怕麻烦，贪安逸、图省事。二，慢慢来，比较快。急事慢做，觉得不成熟就等，无论该机构怎么催你签约打款，只要您不想签，哪怕是内心隐隐约约的不想签，那就坚决不签。第三，创业不是什么伟大的事，不要以为创业就一定能拯救你。不谨慎的创业会让你跌入深渊泥淖。稳字第一，万万不能慷慨激昂，凭一腔热血，要有足够的头脑与耐心。以上几点是我的血泪教训[泪奔]，仅供参考。祝您成功！[加油]
对不起啊，我也不知道?
北京亿学天成科技有限公司靠谱，主要是服务好，现在是互联网时代，可以多方面了解一下，比如是去线上，在网上多了解了解。
全国六壹国际幼儿园正全国加盟，体验式教学，情景式教学，素质教育，感官教育，探索中发现，互动中感受，通过情景模拟、角色扮演、游戏体验、寓教于乐的方式让孩子做真实的自己，体验—探索—学习—成长—能力—行为—结果，让他们在真实的小世界，树立现实的大梦想。今天又是小医生了来看看这个灭火器怎么用在这里孩子可以体验到自己喜欢的职业，用自己赚取的体验币进行理财，做一个正直的法官、一个勇敢的警察，一名敬业的医生，或是一个尽忠职守的消防员，对自未来梦想奠定基础，以情景，游戏、的方式进行体验，释放孩子天性，挖掘孩子潜能。02让更多的孩子爱上“体验”六壹国际体验式幼儿园构建之初的价值观即为“走进孩子的世界，让孩子走向世界。”六壹站在未来的视角看世界，将未来与远方的星辰大海根植于孩子的内心深处，让他们把“体验”不但当做学习，更是一种乐趣，充分调动“玩”的主观能动性，以真心换真心，在一次又一次的角色扮演中，树立内心的责任感，以爱之名，让孩子去拥抱未来和远方。今天要做什么好吃的呢？
相信六壹，从六壹体验式幼儿园走出去的孩子，一定会更加热爱生活，用自信和乐观去面对未来世界的挑战，也希望在远方的你们，静静等待，六壹会大步流星的走向你们，用“体验”的力量，感染更多的孩子！
这就是我长大以后酷酷的职业梦03让时间说真话，更专业的“体验式幼儿园”实不相瞒，体验式幼儿园的构想成立之初，我们并没有尽善尽美，但我们知道未来的孩子要的远不止听、读、说、写、背，而强加给他们的补习班、特长班、培训班，又让他们童真的眼里夹杂着一丝的苦涩创新即为颠覆，我们宁愿扛着“体验”的旗帜踽踽独行，也不愿坐享其成的沾沾自喜，于是一群思想前卫的有识之士团结起来，为了孩子，我们干！如今我们的伙伴遍布全国，但我们深知道阻且长，唯有更加努力，细到幼儿园的一砖一瓦，小到每一节课的一字一句，用最适宜的环境配合最细心的教育结合最用心的团队，一步一个脚印的稳扎稳打，让六壹的孩子拥抱现
自己一步步做来的。加盟有加盟的好处，但我觉得只要自己踏实的做，并且灵敏度高，完全不需要加盟，可以节省大量资金改善教学环境，师资水平。
以独有的课程特色去吸引学校，以加盟特色课程享受该教育机构的一系列服务
可以托管！然后在家等分钱！优胜教育非常不错！你可以考虑下！

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少儿编程加盟有什么条件？

少儿编程按行业划分，属于教育行业，凡事教育行业都必须要从“教学”和“运营”两方面考虑。那么开一个少儿编程班到底是应该选择加盟还是直营呢？该如何选择？

首先，我们在了解到一个教育培训机构的本质是”教学+运营“，所以最新要去考量的是自己的能力和人脉圈里面能够匹配的资源有哪些？同时，要给自己进行定位，自己是擅长做教学还是做运营管理。如果只想做个投资人，既不懂编程技术，又不懂培训行业管理，还是慎入，小心钱打了水漂。

我们先来聊聊加盟：
1.很多人觉得加盟大品牌有知名度，可以借助一个大品牌的影响力，增强用户认知，增加信任度。但是你需要清醒的是“大品牌并不是万能的”，教育行业不是只看品牌，更看教学和服务，真正做好教学和服务才是获取和留住客户的关键，而教学和服务都是需要依赖实际的教学老师，目前横在少儿编程教育行业一个难题是师资问题，大品牌也并不能帮助加盟商很好的解决师资问题，大品牌可以帮助进行教师培训，但是前提是你要找到一个合适的人,这个合适的人指既有一定的计算机基础或者学理工科毕业，又有教育情怀，愿意从事少儿编程教师工作整天与小孩子打交道，最好能是师范学校毕业，哈哈，这样的人目前是非常难找的。

2.选择加盟的原因是因为我们没有教学体系，自己研发时间成本太高，且效果质量没有保证。但是你需要清醒的是如果你选择加盟是要解决课程体系和教学体系，但是实际上目前少儿编程行业并没有一个标准完善的课程体系，因为这个行业比较新，发展时间短，并没有一个非常成熟有效的课程体系，及时那些耳熟能详的大品牌，也没有非常好的教学成果。就是行业响当当的品牌某猫，也因为后期课程概念灌输太强，小孩子没有兴趣学，最后进入深圳某小学以后又被学校弃用退出。

相反你深入的研究这个行业会发现，市场上还有一些企业是专门输出教学体系和师资培训的，花费的钱比加盟少太多，而且服务比大品牌要好，不存在店大欺客问题。

3.更为关键的一点是，目前市场上教育行业的加盟经常被社会诟病，是由于加盟商在确定加盟时所谈到的各种条件和支持，后续很难服务到位，除了给一堆标准化的文件和课件以外，能够给到的各方面的培训和落地支持，是微乎其微的。如果运营这方面没法给到系统的落地支持（详细的招生宣传资料、精彩的免费体验课程、根据实际学生学习基础的课程安排......），你如何能吸引到家长，如何做到家长满意赢得口碑？你的流水怎么跑起来？

说的更直白一点，教育行业的两种盈利模式：一种是自己开班授课，一种是放开加盟，如果本身就好做，能够持续盈利的项目，为何不直接到全国开店而收取加盟费呢？加盟代价高，服务到底是否完善需要详细考察？最好能详细了解过往加盟商实际情况和切身体会，教育本来是一个重资金投入行业，如果你前期就把大部分费用交给加盟商了，后面怎么运用下去？

提醒一个各位想依靠加盟进入少儿编程行业创业的金主们，一着不慎，步步皆输。教育培训行业创业，光有商业理想没有教育服务情怀不行，同样光有教育情怀而没有帮助实现商业理想的运营管理经验同样也不行。
那么对于想要进入少儿编程创业的人有4个建议，可供大家参考：
1.没有任何教育培训行业经验，只有钱的情况下，不建议选择加盟，宁愿自己前期多花时间去学习，也别轻易入行，这个行业远远没有你想的那么简单，教育行业也是服务业，相信不少人都听过身边朋友没有餐饮行业经验选择加盟一个餐饮品牌创业最后以失败告终的故事，同样这样的事情也会大概率发生在同为服务业的教育行业，不要有幸存者偏差思想，存在侥幸心理，一心幻想着自己创业成功走上人生巅峰，迎娶白富美。

2.如果是自己有少儿编程教学岗位经验，自己懂得少儿编程教学，但是不懂运营的情况下，建议找个懂运营管理的合伙人来分摊风险，也可以花钱去市场上雇一个职业经理人来操盘运作，同时自己也要快速学习一些基本的运营管理知识，补足短板。

3.如果自己是程序员转行少儿编程老师，又找不到合适的合伙人的情况下，可以先从业余时间创办一个工作室开始做，把教学和服务做好，能够有源源不断的续费和口碑转介绍，先慢慢生存下来，然后再谋求发展。
4.如果自己有多年的教育培训行业经验，不懂编程教学，无法衡量编程教学效果和有针对性的改善提高，可以去找个懂教学的人来搭档，因为教育培训行业的真正核心，还是在教学，只有回归教育培训的本质，教育培训机构开的编程教学班才能做的长久。
希望我的回答对您有帮助，望采纳，谢谢！