编程培训班老师的工资多少 软件编程师的月工资是多少？

少儿编程老师工资大概多少

每个地方的工资标准不同，基本上等同于当地的教师工资，或者是略高一点

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请问java培训的薪资一般是多少？

就目前的薪资标准，北上广一线城市上万并不是很难，打个比方，java结业考试总分一百，你能考85，或者以上，这是前提。其次剩下的有部分运气的成分，因为关于java方面的问题太多了，一般培训出来的都会给自己包装一下简历，说白了就是忽悠，培训结束简历就写一年或者一年半两年的经理，这是社会职场发展的产物，没办法，没人愿意要实习生，除非你是211/985，当然这两种情况去培训的估计少之又少。比如说面试官问的问题你恰好能回答上来，一万的话不多。即使有人愿意收实习生多半都是坑人的，让你去学习的，或者说冲着你这个实习生的名头工资给你开的贼低，北上广实习生给你开三千，甚至更少，愿意干吗？说的有点啰嗦了，培训的话不能一概而论，什么事都是看个人的，培训出来的也有学的很好的，毕竟只要你愿意去学，愿意付出努力，都不是问题，java是很难，但并不是最难的语言。好好学，高中毕业或者大学毕业的都可以学，跟上学期间学习成绩并不完全挂钩，主要看个人理解能力，因为java主要是看个人的逻辑思维能力，这也就是大多数程序员是男生的原因之一。如果想学的话欢迎找我咨询，因为我本人就是一名java培训老师。

软件编程师的月工资是多少？

软件编程师的月工资一般是7000到10000元左右，具体软件编程师的月工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。