web前端开发月报 web前端试用期工作总结

今天我爱编程网小编整理了web前端开发月报 web前端试用期工作总结相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

web前端试用期工作总结

web前端试用期工作总结1

公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作总结如下：

一、工作情况

怀着对生活的无限憧憬，我进入了义乌前沿公司。

在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情；使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的.的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基矗。

作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。 我爱编程网

在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作！

三、思想情况

作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。

web前端试用期工作总结2

时间飞逝，转眼间，做为一名Web前端开发的正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的 日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给 于系统管理职员带下世人向往的学习的平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。

在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的 系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并 报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。

九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pure—ftp的搭建，php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验；在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。

通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对apache，varnish，lighttpd，等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备；为此，我特地独立创建我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家 里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的bug，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积 极工作，争取能为公司的发展出一己之力。

瞻望未来 在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我 的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。

还有，cacti监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自 己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己也要不断努力与充 实自己，研究 shell，pure 各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及nginx和squid这些常用的服务搭建。

在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟进步英语水平。

Web前端工程师的就业薪资有多少

今天小编要跟大家分享的文章是关于Web前端工程师的就业薪资有多少?准备参加web前端工作的小伙伴们来和小编一起看一看吧，希望本篇文章能够对正在从事web前端工作的小伙伴们有所帮助。





一、各阶段 web前端工程师 的薪资范围


当然也只是一个范围，仅供参考：


1、切图熟练、能写一些JS效果(HTML+CSS+jQuery):月收入5k～1w


2、会切图会JS,并可以熟练用JS开发各种组件:月收入8K～1.5w


3、具备前两条件,熟悉几个个后端语言:月收入1.5w～3w


4、具备以上所有条件,并对前端架构、性能优化方面有深入了解:月收入平均4w,并且企业抢着要!(毕竟现在人才缺口，而且越顶尖的人才越稀缺)


二、为什么web前端薪资如此之高?


1、市场需求多


现在是互联网公司的时代，人们也离不开互联网，可以说生活处处是IT。很多互联网公司如雨后春笋般发展，所以对前端开发的需求很旺盛，都是处于供不应求的情况。随便上招聘网一搜， 北上广深 这些 一线城市 不说，二线 省会城市 一个月的招聘消息都成千上万。


2、职位的不可或缺性


客户需求的原因使web前端人员...一个词来形容就就是：修改频繁。


再加上现在混合app的流行，网站页面更新速度快，也为前端代码频繁更新提供了“客观条件”。


人的天性更加于纠结那些眼下看得见的东西，所以 web前端开发工程师 承担了外自客户，内自 产品经理 、设计师施加的压力。如果能力较强的前端工程师可能还承担了代码压缩管理等其它附加任务。


3、岗位的重要性


前端都是直面客户的，客户就是公司的上帝，重要程度...(此处可以想象)。


4、技术的多元化


知识点多越学习越发现，要做的一个顶尖的前端开发人员确实比较难。首先要掌握的技能知识很多很零散。不信可以看看技能树(一百度就有)。前端又可以分为PC端、移动端、混合应用、js后端，然后有丰富的框架等着你选择，碰到的坑又各不一样，比如 pc端 要考虑浏览器的兼容性问题，移动端要考虑屏幕适配等。


只有理论知识还不行，还要有项目实战动手能力，学会使用工具。首先是IDE或者编辑器,然后是各种浏览器或者移动设备，最后还有版本管理、代码压缩等自动化工具。


三、还缺web前端工程师吗?


市场不是缺少前端，而是缺少优秀的前端工程师。


现在，前端工程师终于前所未有的在Web中占有了一席之地。随着多设备、浏览器和Web标准的演变革命，前端正在成为兼顾逻辑、性能、交互、体验的综合性岗位。


换句话说，如果说精通HTML+CSS+JS，了解后端知识，只是60分的合格前端;那么要想成为受追捧、拿高薪的80分优秀前端，要对业务需求和、架构设计有真正的运用;而100分的顶级前端，则必须要能够兼顾技术和设计，更接近“以前端开发为主的 全栈工程师 ”了。


以上就是小编今天为大家分享的关于Web前端工程师的就业薪资有多少的文章，希望本篇文章能够对正在从事web前端工作的小伙伴们有所帮助，想要了解更多web相关知识记得关注 北大青鸟 web培训官网。

前端就业前景怎么样？

对于一名工作者而言，想要的工作无非就是有前景，更有钱景。

不过在现代这个社会，每一个技能的发展方向、发展趋势都不相同，对于web前端开发亦是如此，从2012年到现在，国内Web前端开发的技术热潮一直高居不下，这也证明了前端是具有强大生命力的，那么2022年的web前端开发的发展前景如何呢？这篇文章小编就从Web前端的薪资待遇、招聘需求、薪资增长趋势来作简单分析，这里以西安地区为例。
Web前端薪资待遇：
薪资待遇将能够直接反映出一个岗位的发展前景，小编从相关数据统计平台上查到了Web前端岗位的薪资待遇，以西安地区为例，Web前端开发工程师的薪资待遇达到了15k/月，相比于西安本地四五千的平均薪资而言，前端开发工程师的薪资在西安绝对称得上是高薪！
Web前端招聘需求：
很多人会把前端和后端放在一起来比较，将他们统一扣上“饱和”的帽子，其实不是这样的，要说Java开发“饱和”还比较可信，毕竟Java在我国已经发展了二十多年的时间了，这二十多年的发展已经让这个行业的从业人员越来越多，但是web前端受到重视的时间并不长，所以IT行业对于中高端web前端工程师还是比较看重的，去各大招聘网站上看一下，招聘需求也一直都在。
结合官网的数据来看，小编查到了Web前端开发岗位在2022年的招聘需求，数据显示，2022年比2021年的招聘需求增长了57%，发布职位数量基本上也一直在增加，这也说明有大量的企业在招聘前端开发工程师，可见该岗位的热度只增不减，在网络技术蓬勃发展的当下，网页、APP、小程序都离不开前端，前端开发工程师应该是一个永远不愁饭碗的存在。技术日益更新，努力让自己的技术提升到金字塔的位置，只要技术在，工作自然好找。
Web前端薪资增长趋势：
数据显示，自2017年以来，Web前端开发工程师的薪资待遇一直处于增长趋势，从2014年的8.2k已经升至2021年的16k，基本上实现了翻倍增长，这也是为什么那么多人要扎进前端行业的原因，因为对比其他行业来说确实是事少钱多。
总的来讲，前端开发的前景还是不错的，移动互联网在持续发展，前端开发技术也是在不断进步的，前端应用市场越来越广泛，无论是大小公司企业，对前端开发的需求都是越来越大了，也越来越专业了，随着前端的不断发展，移动端应用、小程序、H5游戏等全新产品的出现，前端开发应用场景不断拓展。
在未来，互联网还有太多的工作需要前端完成，H5或许会代替flash，复杂应用，慢慢会从桌面程序演化为Web， 拥有大量原生APP功能的APP成为互联网新趋势。不过，前途也是针对高端人群来说的，一个行业内最低端的人士是没有任何前景可言的。时代在变化、发展，别人都在进步，你停滞不前就相当于后退，最终会被市场淘汰。

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